薪酬：

第一标准薪级表第0点（每月港币15,175元）至第一标准薪级表第8点（每月港币17,880元）

入职条件︰申请人，无论男女，均可应征。申请人必须：

  1. 在过往七年(由二零一九年六月十三日至二零二六年六月十二日)，具备一年或以上下列一个或多个范畴的工作经验：

    1. 洁净工作，例如清扫街道、在公众地方收集垃圾 ∕ 废物、清洗街道、清理集水沟、清粪服务、洁净公众废屑箱；

    2. 移走 ∕ 处置尸体；

    3. 坟场 ∕ 火葬场相关职务，例如运送棺木、处理经火化的人类遗骸、在坟场捡拾骨殖或相关工作；

    4. 在公众地方进行防治虫鼠工作，包括控制蚊患和使用除害剂；

  2. 懂得简单中文或英文；以及

  3. 在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩。

(注： 申请人须通过技能测验。)

《基本法及香港国安法》测试：

政府会测试所有应征公务员职位人士的《基本法》及《香港国安法》知识。在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩是所有公务员职位的入职条件。申请人必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。如申请人在申请公务员职位时仍未曾参加相关的《基本法及香港国安法》测试或未曾在相关的《基本法及香港国安法》测试考获及格成绩，仍可作出申请。他们会被安排在招聘过程中参加相关的《基本法及香港国安法》测试。

二级工人的主要职责包括：

  1. 公众洁净职务，例如清扫街道、在公众地方收集垃圾 ∕ 废物、清洗街道、清理集水沟、清粪服务、洁净公众废屑箱；

  2. 移走 ∕ 处置尸体;

  3. 坟场 ∕ 火葬场相关职务，例如运送棺木、处理经火化的人类遗骸、在坟场协助捡拾骨殖或相关工作；以及

  4. 防治虫鼠职务。

注：

  1. 二级工人每星期工作45小时 (一般为六天，不包括午膳时间)，须穿着制服，主要担任户外工作，并须执行厌恶性职务或在恶劣环境下执勤，例如收集垃圾和移走尸体、在紧急事故发生 ∕ 台风吹袭 ∕ 其他天灾发生时执行职务。二级工人或须轮班、不定时、通宵、在恶劣天气下和在偏远地区工作，例如离岛、边境、机场等。

  2. 二级工人须接受部门的职位调派。有需要时，二级工人也会被调派往其他决策局 ∕ 部门在同职系执行其他职务。

聘用条款：

获取录的申请人通常会按公务员试用条款受聘三年。通过试用关限后，或可获考虑按当时适用的长期聘用条款聘用。

申请手续：

申请表格[通用表格第340号(7/2023修订版)]可向民政事务总署各区民政事务处民政谘询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局互联网站(https://www.csb.gov.hk)下载。

新版本的政府职位申请表格[通用表格第340号(7/2023修订版)]已于二零二三年七月二十六日正式生效。如申请人递交了旧版本的申请表格，招聘部门 ∕ 职系会要求申请人重新填写新版本的申请表格[通用表格第340号(7/2023修订版)]，并在七日内提交已填妥的申请表格[通用表格第340号(7/2023修订版)]。如申请人未能在指定限期内重新递交已填妥的新版本申请表格[通用表格第340号(7/2023修订版)]，其申请将不获处理。

申请人须将已填妥的申请表格，于二零二六年六月十二日或之前送达下述联络地址。请在信封上注明「申请二级工人职位」。申请人若以邮寄方式递交申请，信封上的邮戳日期将被视为申请日期。为避免邮件过期或未能成功派递，在投寄前请确保信封面已清楚写上正确地址及已贴上足够邮资。所有邮资不足的邮件将不会派递至本署，并会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。此外，申请人亦可透过公务员事务局互联网站(https://www.csb.gov.hk)于二零二六年六月十二日或之前作网上申请。所有申请人均须提供有关工作经验、职衔、职责及工作性质详情。申请表如未填妥、逾期递交、以传真或电邮方式提交或并非以指定表格填写，将不获处理。申请人须提供一切所需资料以显示符合职位的入职条件。申请人如获邀参加技能测验 ∕ 面试，通常会在截止申请日期后约十六至十八个星期内接获通知。如遇到申请人数众多或其他特殊情况，可能需时稍长。如申请人未获邀参加技能测验 ∕ 面试，则可视作经已落选。

联络地址及查询电话﹕

香港金钟道66号金钟道政府合署44楼食物环境卫生署聘用组。
(查询电话：2867 5164 或 2867 5480)

截止申请日期: 二零二六年六月十二日

附注：

  1. 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。

  2. 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。

  3. 公务员职位是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将按公务员聘用条款和服务条件聘用，并成为公务员。

  4. 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。

  5. 顶薪点的资料只供参考，该项资料日后或会作出更改。

  6. 附带福利包括有薪假期、医疗及牙科诊疗。在适当情况下，公务员更可获得房屋资助。

  7. 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加技能测验 ∕ 面试。

  8. 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加技能测验 ∕ 面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：(https://www.csb.gov.hk)内的“公务员队伍的管理-聘任”。

  9. 本栏内的公务员职位空缺资料，也可于互联网上的香港政府一站通 (https://www.gov.hk)及食物环境卫生署网站(https://www.fehd.gov.hk)内阅览。

  10. 在临近截止申请日期，接受网上申请的伺服器可能因为需要处理大量申请而非常繁忙。申请人应尽早递交申请，以确保在限期前成功于网上完成申请程序。