薪酬：总薪级表第8点（每月21,340元）至总薪级表第14点（每月30,235元）

入职条件：

申请人必须–

(a)(i) 在香港中学文凭考试三科考获第2级或同等^注一或以上成绩^注二，或具同等学历；或在香港中学会考三科考获第2级^注三／E级或以上成绩^注二，或具同等学历，并在取得有关学历后，具备三年工作经验；或(ii) 在香港中学文凭考试五科考获第2级或同等^注一或以上成绩^注二，或具同等学历；或在香港中学会考五科考获第2级^注三／E级或以上成绩^注二，或具同等学历，并在取得有关学历后，具备两年工作经验；

(b) 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科及英国语文科考获第2级注三或以上成绩，或具同等成绩；以

(c) 通过一项有关的体能测验，以评估申请人在执行执法职务方面的体能。

[注：申请人在本职位截止接受申请当天（即2021年4月23日），必须已取得（即已获颁授资格的院校正式颁授／颁发）上文(a)和(b)项所述的学历资格。]

注一：政府在聘任公务员时，香港中学文凭考试应用学习科目（最多计算两科）「达标并表现优异」成绩，以及其他语言科目「C级」成绩，会被视为相等于新高中科目「第3级」成绩；香港中学文凭考试应用学习科目（最多计算两科）「达标」成绩，以及其他语言科目「E级」成绩，会被视为相等于新高中科目「第2级」成绩。

注二：有关科目可包括中国语文科及英国语文科。

注三：政府在聘任公务员时，2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科（课程乙）「C级」及「E级」成绩，在行政上会分别被视为等同2007年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科「第3级」和「第2级」成绩。

职责：

(a) 执行小贩管理职务，包括作出拘捕、扣押和处置检获物品及小贩摆卖工具、扫荡小贩、进行小贩规管、重整及迁置工作、进行小贩调查、出庭作供、拟备文件及记录、在小贩管理行动中督导一级工人、操作无线电器材，以及在分区／小贩管理特遣队控制中心、检获物品贮存室及小贩处理中心值勤等；(b) 在街市、小贩市场及小贩事务队管辖的地方，防止出现非法摆卖及阻塞情况；(c) 执行阻遏乱抛垃圾的职务，包括发出定额罚款通知书／表格1A；(d) 执行与店铺非法扩展营业范围有关的职务；以及(e) 执行训练职务。

[注：助理小贩管理主任须遵守与工作有关的特别纪律守则、穿着制服、每周淨工作45小时（不包括用膳时间）、轮班当值及在正常办公时间以外工作、在偏远地区工作、接受与其职务有关的训练，以及接受部门的调派和调职安排。]

聘用条款：

获取录的申请人通常会按公务员试用条款受聘三年。通过试用关限后，或可获考虑按当时适用的长期聘用条款聘用。

《基本法》知识评核：

为提高大众对《基本法》的认知和在社区推广学习《基本法》的风气，政府会测试应征公务员职位人士的《基本法》知识。申请人在基本法测试的表现会占其整体表现的一个适当比重。

申请手续：

申请人须填妥申请表格[通用表格第340号(3/2013俢订版)]并送交下述联络地址。申请表格可向民政事务总署各区民政事务处民政谘询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局互联网站(https://www.csb.gov.hk)下载。截止申请日期为2021年4月23日。申请人亦可在2021年4月23日或之前透过公务员事务局互联网站(https://www.csb.gov.hk)作网上申请。

申请人须于申请书上注明其学历已于截止申请日期或之前（即2021年4月23日或之前）取得（即已获颁授资格的院校正式颁授／颁发）。持有本港以外学府及非香港考试及评核局颁授学历的人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。申请人现阶段毋须递交修业成绩的证明文件及证书。

以亲身或邮寄方式递交的申请书，信封面须清楚注明「申请助理小贩管理主任职位」。信封上的香港邮戳日期将被视作申请日期。为避免邮件过期或未能成功派递，在投寄前请确保信封面已清楚写上正确地址及已贴上足够邮资。所有邮资不足的邮件将不会派递至本署，并会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。在任何派递延误的情况下，只有信封上的香港邮戳日期会被视作申请日期。不完整／逾期或透过传真／电邮递交的申请书将不获处理。

申请人须在申请表格上填写电邮地址，作联络和通知用途。如获选参加遴选面试，通常会在截止申请日期后约18至22个星期内经电邮方式接到通知。如申请人未获邀参加遴选面试，则可视作经已落选。

联络地址及查询电话﹕

香港金钟道66号金钟道政府合署44楼食物环境卫生署聘用组。如有查询，请致电2867 5080。

截止申请日期：

2021年4月23日

附注：

1. 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。

2. 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。

3. 公务员职位是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将按公务员聘用条款和服务条件聘用，并成为公务员。

4. 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。

5. 顶薪点的资料只供参考，该项资料日后或会作出更改。

6. 附带福利包括有薪假期、医疗及牙科诊疗。在适当情况下，公务员更可获得房屋资助。

7. 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加遴选面试。

8. 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加遴选面试。在适合受聘而有申报为残 疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk内的“公务员队伍的管理-聘任”。

9. 本栏所载的公务员职位空缺资料，也可于互联网上的香港政府一站通(https://www.gov.hk)内阅览。

10. 在临近截止申请日期，接受网上申请的伺服器可能因为需要处理大量申请而非常繁忙。申请人应尽早递交申请，以确保在限期前成功于网上完成申请程序。